成都做软件测试培训,做得好的培训机构,主要集中在东门和南门。除去选培训机构的硬核指标(实力、背景、成立时间、师资、课程大纲、学习氛围、就业**、免费试听、现场体验、口碑等)外,这两点更重要: 1.课程内容新不新,是否契合就职需求以及发展需求 互联网行业发展很快,软件测试岗位也是如此。在看课程的时候,要注意看课程内容有哪些,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发以及一些底层编程语言,等内容,能切合企业用人需求。培养的是综合性测试开发人才。 毕竟现在稍微大点的公司,要写测试用例,要部署服务器,要发布版本,要写数据库语句。再大一点公司要写自动化测试脚本,要懂项目管理管理软件,要写sql语句,要懂linux操作系统并会写命令,Selenium自动化测试,Loadrunner性能自动化测试,黑盒白盒测试这些基本的东西都要会。更高级的测试人员还会写代码,比开发人员懂得还要多。因此,大家在选择测试培训机构时,一定要用长远的、发展的眼光看,不要盲目听信培训机构忽悠软件测试入门简单,多思考是否真正契合当下就职需求。 2.课程是否帮助学员建立测试思维 作为一位软件测试工程师,重要的是建立自己的测试思维。因为测试思维相当于你有关软件的世界观,这个跟开发的世界观是不同的;因为对于开发而言,他们是目标型的世界观,即需求要完成什么我去完成,如果你在开发中待的时间太长,*习惯这样目标型世界观;而测试关注的是多方面的,有时候,就是一些在开发所谓的不可能、无所谓的东西造成软件的失败。 因此,我们在选择培训机构的时候,要看是否能在有限的时间里尽可能帮助你建立测试思维,掌握背后的底层的工作原理,深入学习软件测试技能,将知识内化成属于你个人的核心竞争力。在夯实知识体系的基础上,我们在看是否及时引进技术点教学,通过系统的培训提高自己整体水平。结合这两点去考察机构,才能少走弯路。 落后要挨打,学习要努力。既然选择了学测试,就要往高级测试开发工程师发展,更多关于软件测试入门、发展前景、机构选择等问题,可以直接私信国信安。分享是一种美德,学习是一种态度。加油